Kesetaraan gender masih menjadi masalah di dunia kerja. Perusahaan pun dianggap belum memprioritaskan masalah ini sehingga banyak wanita kesulitan menyamai dominasi pria. Padahal kesetaraan gender dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif hingga meningkatkan produktivitas. Lalu apa yang perlu dilakukan untuk mendukung kesetaraan gender di dunia kerja?
Sebuah riset pun dilakukan untuk menemukan jawabannya. Penelitian dilakukan oleh perusahaan Accenture kepada 22 ribu pekerja, 700 di antaranya dari Indonesia. Berdasarkan riset terungkap ada 40 faktor yang bisa mendukung wanita dan kesetaraan gender di lingkungan profesional. Faktor-faktor itu pun kemudian dibagi menjadi tiga kategori berikut:
Kesuksesan butuh usaha yang tidak bisa datang bak sulap dan secepat kilat. Ada proses dan perjuangan keras untuk meraihnya. Namun, Kamu tak perlu takut dan pantang menyerah untuk mengejar kesuksesan. Nah, bagi Kamu yang ingin sukses dalam karir, inilah rahasia yang mungkin bisa mulai kamu terapkan.
1. Izinkan dirimu untuk gagal
Kegagalan memang menyakitkan tetapi sebenarnya adalah jalan menuju kesuksesan. Chanie Wilschanski, seorang pelatih kepemimpinan untuk anak usia dini, berkata, memaksa diri untuk keluar dari zona nyaman akan membantu kita mengembangkan keterampilan baru dan mendorong kita untuk mengambil lebih banyak risiko. "Kamu perlahan mulai merasa lebih nyaman dengan proses 'gagal maju' ini. Kamu mungkin tidak akan menang tetapi Kamu masih terus melangkah maju," ucapnya.
Alih-alih melakoni satu pekerjaan seumur hidup, banyak orang memiliki portofolio dengan beragam karir dengan serangkaian peran dalam jalur karir yang berbeda. Berganti karir telah menjadi norma baru dan orang semakin banyak yang mengubah karirnya, tak peduli berapa pun usianya. Kendati demikian, stereotip pekerja mapan sudah tidak berhubungan lagi dengan dunia lain masih tetap ada. Bagi mereka yang berpikir sekarang saatnya untuk beralih karir, inilah tujuh tips untuk memulainya.
Kedudukan wanita belum bisa dibilang setara dengan pria di dunia kerja. Meski banyak mengalami kemajuan, belum banyak wanita yang menduduki posisi tinggi di perusahaan. Tak selalu karena kurangnya dukungan perusahaan atau keluarga, kadang-kadang hambatan wanita dalam mengejar karier datang dari diri sendiri. Menurut para leader, ada satu hal yang sering jadi penghalang mereka naik jabatan yakni mental block.
Hal tersebut disampaikan Sandi Witomo selaku General Manager Adis Dimension Footwear dalam diskusi panel yang diselenggarakan Accenture. Dalam acara
Hari senin sering menjadi hari yang dibenci para pekerja. Setelah menikmati libur di akhir pekan seolah Senin menjadi hari yang sangat berat untuk dijalani.
Bila Anda ingin mengatasi sindrom 'I hate Monday' tersebut, simak tips berikut ini agar hari Senin Anda menjadi lebih bergairah.
1. Bersihkan meja kantor
Pada Jumat sebelum Anda pulang kerja, ada baiknya untuk membersihkan meja kerja dan menyiapkan daftar kerja untuk hari senin. Cara ini akan membuat liburan Anda lebih efektif tanpa perlu memikirkan pekerjaan.
Untuk bisa mencapai karier cemerlang yang diimpikan, anak-anak muda perlu menyiapkan diri sejak awal. Disarankan untuk memilih pekerjaan pertama dengan tepat agar ke depannya perjalanan karier sudah berada di jalurnya. Diharapkan pula anak muda Indonesia dapat mengembangkan kemampuan seperti bahasa asing. Menurut para leader, bahasa asing masih menjadi tantangan anak muda Indonesia mencapai puncak karier.
Hal tersebut disampaikan para pemimpin peruahaan dalam talkshow LinkedIn Dream Jobs beberapa waktu lalu. Menurut Managing Director GrabPay
Menurut penelitian dan pakar, kemampuan wanita dalam bernegosiasi gaji masih kurang dibanding pria. Hal tersebut dikatakan menjadi salah satu alasan penghasilan pria terkadang lebih tinggi dari wanita. Beberapa hal yang menyebabkannya adalah wanita lebih mudah merasa puas dan sungkan untuk meminta. Karenanya, saat Anda diterima di kantor baru, pertimbangkan tujuh strategi negosiasi gaji berikut:
1. Beri Kisaran Gaji
Saat diterima bekerja, biasanya perusahaan akan menanyakan berapa gaji yang Anda inginkan. Ketika itu, disarankan untuk tidak memberi kisaran persis namun jangkauan sebagai strategi negosiasi gaji. Misalnya jika Anda mengincar
Anda pasti sedang bergembira menyambut liburan long weekend. Berbagai rencana mungin sudah Anda pikirkan bahkan sejak jauh hari untuk memanfaatkan libur tiga hari ke depan. Jika tidak ada rencana khusus, mungkin Anda bisa melakukan delapan hal yang menjadi kebiasaan orang-orang sukses saat libur akhir pekan:
Waktu dengan Keluarga
Orang-orang sukses diketahui punya persamaan kebiasaan yang menjadi kunci keberhasilan mereka. Termasuk dalam menghabiskan libur akhir pekan panjang. Menurut pakar karier Lynn Taylor orang sukses sadar pentingnya memanfaatkan libur tiga hari tersebut untuk mengisi 'bahan bakar'. Salah satu hal yang biasanya mereka lakukan adalah menghabiskan waktu berkualitas dengan keluarga dan teman. Apalagi untuk orang-orang sukses yang selalu sibuk di hari kerja.
Di tengah banyaknya label fashion lokal, nama Purana mungkin belum terlalu akrab di telinga masyarakat awam. Namun, itu bukan ukuran kesuksesan sang desainer sekaligus pendirinya, Nonita Respati. Ia mau menjadikan Purana sebagai label yang berkesinambungan dan beretika. Perlahan tapi pasti.
Purana yang didirikan pada 2008 silam berangkat dari kecintaan Nonita pada wastra Nusantara. Ibunya adalah seorang kolektor batik dan eyangnya dulu pemilik sebuah pabrik batik di Solo, Jawa Tengah. Dari situ, terjalinlah keakraban antara Nonita dan batik.
Penghasilan tinggi tentu diidamkan semua orang. Namun ketika pekerjaan sudah terlalu membebani jiwa dan raga, gaji besar tak akan ada artinya. Hal tersebut dirasakan seorang wanita bernama Angela McGuire. Meski digaji AUS $150,000 (Rp 1,6 miliaran) per tahun, Angle merasa terjebak. Demi mencari kebahagian, ia pun meninggalkan pekerjaan tersebut untuk profesi berpenghasilan Rp 200 ribuan per jam.
Angela sebenarnya bekerja di bidang HRD dan sudah menempati posisi tinggi. Profesi berpenghasilan tinggi tersebut memang sukses membuat hidupnya nyaman namun juga membuatnya sangat kelelahan. Angela pun telah memutuskan untuk resign.
Kisah wanita yang satu ini bisa menjadi contoh nyata, mimpi sesulit apapun akan bisa terwujud kalau kita mau bekerja keras menggapainya.
Menjadi pramugari adalah mimpi Mary Clare Inonog sejak lama. Setelah lulus kuliah, hal pertama yang dilakukan wanita asal Manila, Filipina ini adalah melamar pekerjaan untuk menjadi pramugari.
Usaha pertama Mary Clare Inonog untuk menjadi pramugari ternyata gagal.
Bisnis apapun kalau dijalani dengan tekun, akan membuahkan hasil yang menguntungkan itu sudah pasti. Tapi bisnis seorang pria asal Korea Selatan ini terbilang unik.
Hong In Heon, bisa meraup penghasilan USD 100 ribu atau sekitar Rp 1,3 miliar per bulan 'hanya' dengan berjualan daun. Kok bisa?
Daun yang dijualnya bukanlah daun sembarangan. Hong In Heon adalah seorang pengusaha yang menjual semanggi berdaun empat. Ia bahkan memiliki kebun sendiri yang ditumbuhi pohon semanggi berdaun empat.
Kenaikan gaji terkadang perlu diusahakan sendiri. Anda yang merasa pantas dapat penghasilan lebih karena berkontribusi banyak pada perusahaan, bisa langsung meminta naik gaji pada atasan. Namun pastikan Anda mengungkapkannya dengan tepat. Hindari mengatakan tujuh kalimat berikut jika ingin permintaan naik gaji dikabulkan:
1. 'Bos tidak menyadari prestasi saya'
Biasanya anak-anak berusia dini akan menghabiskan waktunya dengan bermain. Tapi, tidak untuk bocah berusia enam tahun asal Cina ini yang menghabiskan waktunya untuk bekerja.
Di usianya yang masih sangat kecil, Xiaochangjiang sudah mencari nafkah untuk dirinya sendiri dengan mengantarkan barang di Qingdao, Provinsi Shandong. Sosoknya pun menjadi viral setelah foto Xiaochangjiang muncul di media sosial China, WeChat, karena salah satu pelanggan kurirnya.
Kini mencari kerja memang tak harus dengan 'ketuk pintu' dari satu kantor ke kantor lainnya. Kecanggihan teknologi memudahkan pelamar mengirim CV ke banyak perusahaan hanya melalui email saja. Meski begitu mendapat pekerjaan bukan hal yang mudah di zaman sekarang, apalagi untuk para pemula atau fresh graduate. Yuk, ketahui tipsnya untuk Anda yang baru pertama kali cari kerja.
Selain mencari lowongan di berbagai situs, LinkedIn patut dimanfaatkan untuk mendapatkan pekerjaan. Tak perlu mengirim lamaran, Anda bisa saja langsung dihubungi head hunters atau calon bos hanya dekat melihat profil LinkedIn. Berikut empat cara mendapat dan cari pekerjaan di LinkedIn untuk fresh graduate.
Menurut sebuah survei, 76% orang merasa sedih ketika bertemu dengan Minggu malam. Alasannya apalagi kalau bukan karena membayangkan jika besok Senin harus kembali bekerja atau beraktivitas. Apa rencana Anda untuk menghabiskan waktu malam ini? Jika belum ada, mungkin 10 kebiasaan orang sukses saat Minggu malam berikut bisa ditiru.
1. Berkumpul dengan Keluarga
Kesedihan menghadapi Senin tidak akan terasa jika berkumpul dengan
Pindah kerja bukan hal aneh atau negatif lagi di zaman sekarang. Apalagi untuk para milennial yang dikenal hobi gonta-ganti kantor karena mudah nggak betah. Namun keputusan untuk resign dan pindah kerja kadang tidak selamanya tepat. Tak jarang para profesional justru menyesal dan ingin kembali ke kantor lama setelah melakukannya. Anda juga? Simak lima langkah sukses kembali ke kantor lama berikut:
Tinggalkan Kesan Baik
Kembali ke tempat kerja lama kadang tak semudah meninggalkannya. Anda
Sikap percaya diri membuat Anda terlihat lebih kompenten saat bekerja. Dengan begitu, kesempatan untuk berkembang pun bisa lebih terbuka.
Agar tampil lebih pede, banyak hal yang bisa dilakukan. Misalnya dengan pakai makeup hingga tampil dengan bahasa tubuh yang tegas. Kepercayaan diri pun bisa ditunjukkan dengan menghindari kata atau kalimat tertentu yang menurut pakar membuat pekerja terlihat minder. Apa saja?
Mencari pekerjaan menjadi tantangan pertama bagi fresh graduate. Tantangan itu pun sebaiknya diatasi dengan baik mengingat pekerjaan pertama sangat penting untuk karier ke depannya. Salah satu tips sukses cari kerja untuk fresh graduate adalah memastikan bahwa Anda memiliki apa yang dicari perusahaan dari calon pekerja. Pemimpin dari tiga perusahaan besar pun mengungkap pendapatnya mengenai hal yang perlu disiapkan fresh graduate saat cari kerja.
Untuk dapat pekerjaan apalagi yang sesuai impian, ijazah saja belum tentu
Setiap orang tentu mengalami banyak perjuangan dalam hidup dan berhasil bertahan melewati masalah. Seperti yang terjadi pada pria inspiratif dari China ini yang berjuang untuk hidup dengan gairah dan kerja keras.
Shang Wuyi adalah pria difabel yang bisu dan hanya memiliki satu kaki. Menurut Asia One, ia telah menjadi pekerja penyapu jalanan selama hampir 12 tahun.
Setiap pagi, pria berusia 46 tahun ini bangun jam empat pagi untuk mulai bekerja. Shang tidak pernah libur satu hari
Sebagai anak-anak, uang mungkin adalah hal yang tak perlu dikhawatirkan. Tapi, tidak bagi gadis kecil ini yang setiap harinya mencatat semua biaya hariannya.
Menurut Apple Daily Taiwan, Xiao Qing yang berusia 11 tahun ini telah menyimpan buku catatan yang merinci semua biaya hariannya. Kebiasaannya itu pun sudah dilakukan Xiao sejak ia berusia sembilan tahun.
Buku catatan tersebut ditulis Xiao dengan judul 'Uang untuk dikembalikan ke
Libur akhir tahun dihabiskan banyak orang untuk kumpul bersama keluarga dan kerabat. Ketika libur sudah usai, rasa malas untuk bekerja seolah menghantui beberapa orang. Daripada kerja tak menjadi produktif setelah libur panjang karena lebih mengedepankan rasa malas, berikut tips agar bekerja menjadi lebih semangat dan produktif.
1. Mulai Hari dengan 3 M
Agar kembali semangat kerja setelah libur panjang, mulai hari dengan 3 M. 3 M yang dimaksud adalah movement, mindful eating dan minimizing. Artinya Anda dianjurkan untuk banyak bergerak, makan dengan benar, serta meminimalisir gangguan.
Sebelumnya, para pakar memperkirakan jika persaingan kerja akan lebih ketat di tahun 2020. Persaingan pun bukan hanya dengan sesama tenaga kerja namun mesin dan komputer. Karenanya, para profesional disarankan untuk meningkatkan kemampuan agar bisa bersaing dan lebih sukses dua tahun mendatang.
Riset pun dilakukan World Economic Forum (WEF) untuk melihat kemampuan apa yang paling dibutuhkan perusahaan di tahun 2020. Penelitian tersebut dilakukan kepada 350 profesional eksekutif di sembilan industri. Berikut sepuluh kemampuan kerja yang perlu Anda miliki tersebut:
Untuk sebagian orang, menabung Rp 1 juta per bulan saja sudah sangat susah. Apalagi Rp 370 juta dalam waktu 13 bulan. Namun wanita bernama Canna Campbell ini membuktikan bahwa tak ada yang tak mungkin jika Anda mengusahakan.
Anda mungkin berpikir jika orang tersebut punya banyak penghasilan dan memang orang kaya. Tapi Canna meyakinkan jika terkumpulnya uang $36,000 dolar Australia itu adalah berkat usahanya menghemat, menjual barang, hingga berinvestasi.
Kesuksesan Canna mengumpulkan $36,000 tersebut diumumkannya di akun
Berhemat sehingga bisa menyisihkan uang untuk ditabung memang hal yang sulit untuk dilakukan. Banyaknya pengeluaran untuk kebutuhan sehari-hari, membuat kamu sulit menyisakan sedikit uang.
Bahkan terkadang uang tersebut tidak mencukupi kebutuhan sehari-hari. Sehingga muncul masalah keuangan yang dapat mempengaruhi kesehatan fisik dan mental. Agar masalah keuangan ini tak selalu muncul setiap bulan, belajarlah berhemat dan mulailah menabung demi masa depan. Berikut lima perubahan hidup sederhana yang bisa dilakukan agar gaji kamu tidak habis dan bisa menabung:
Menabung menjadi cara paling mudah untuk mengumpulkan uang. Sayangnya, banyak orang mengesampingkan hal tersebut karena mengutamakan gaya hidup. Padahal kebiasaan menabung yang simpel sekalipun bisa sangat membantu kehidupan finansial dan mencapai mimpi-mimpi Anda. Ibu dua anak ini adalah buktinya. Dengan sebuah cara mudah, ia bisa mengumpulkan uang USD 36,000 (Rp 486 jutaann).
Biaya kuliah anak menjadi salah satu tanggungan para orangtua yang paling berat. Apalagi untuk mereka yang anaknya sudah masuk jenjang universitas. Tak jarang biaya tersebut menguras tabungan orangtua sehingga tabungan
Kesehatan merupakan suatu kekayaan. Dalam dunia bisnis, secara harfiah karyawan yang sehat menghasilkan kinerja yang lebih baik. Hal itulah yang membuat seorang CEO dari perusahaan di Jepang yang memberikan waktu liburan ekstra untuk karyawan yang tak merokok, dan mereka yang berhenti merokok.
Perusahaan pemasaran yang berbasis di Tokyo, Piala inc, ini memutuskan memberikan cuti tambahan setelah karyawannya yang tak merokok mengeluh, karena bekerja lebih keras. Mereka juga mengeluh bahwa karyawan yang merokok menyebabkan budaya kerja tidak efisien di perusahaan.
"Staf non-perokok kami memberi pesan di kotak saran perusahaan dan
 |
| Add caption |
Selain menjadi bahaya bagi kesehatan, merokok juga mahal. Hal itulah yang disadari oleh seorang pria asal Malaysia ini. Kisahnya jadi viral di media sosial karena memutuskan untuk berhenti merokok dan menabung uang yang seharusnya dibelanjakannya untuk rokok itu.
Carlos Phang mengaku pernah merokok setidaknya 30 batang rokok sehari. Ia pun terus melakukanya selama 10 tahun, padahal uang yang ia habiskan untuk semua batang rokok itu bisa membelikannya mobil baru atau bahkan rumah.
Meski awalnya sulit, Carlos berhasil berhenti merokok. Carlos pun menceritakan pengalamannya di Facebook dan berharap bisa mendorong orang lain untuk berhenti merokok.
"Selama tiga hari pertama berhenti merokok, lendir terus menetes dari hidung saya. Saya tak bisa tidur di malam hari dan saya merasa sangat lesu di tempat
Perundungan atau bullying kadang tidak berhenti sampai bangku sekolah saja. Di lingkungan profesional, sikap kurang menyenangkan tersebut masih sering dialami pekerja. Berdasarkan riset yang dilakukan terhadao pekerja Amerika, bullying masih terjadi di kantor dalam bentuk intimidasi, sabotase pekerjaan, hingga penindasan verbal. Pekerja yang mengalaminya pun sering merasa kesal, malu, hingga ingin cepat resign. Berikut lima tipe pem-bully di kantor dan cara menghadapinya:
Si Jahil
Bukan rahasia lagi jika pekerjaan sering menjadi sebab utama terganggunya kesehatan. Tapi terkadang para profesional tidak menyadarinya, mungkin juga termasuk Anda. Sebelum jatuh sakit, ada baiknya Anda menyimak lima hal berikut yang bisa menjadi tanda pekerjaan telah mengganggu kesehatan:
1. Sering Bekerja Lembur
Bekerja keras memang penting untuk perkembangan karier Anda. Namun jangan terlalu sering lembur jika ingin kesehatan tetap terjaga. Menurut riset, bekerja terlalu lama bisa meningkatkan risiko penyakit jantung, stroke, hingga
Karakteristik millennial saat bekerja selalu menarik untuk dibahas. Sebelumnya terungkap jika mereka memang kreatif dan melek teknologi meski lebih cepat pindah kerjaan. Kini ada fakta menarik lain mengenai generasi Y yang membuktikan jika golongan ini cukup menantang dalam urusan karier. Yakni soal totalitas kerja yang menurut survei hanya dipunyai 25% dari mereka.
Millennial dikatakan lebih rewel dalam urusan pekerjaan. Menurut pakar, banyak dari mereka yang suka tidak sabar dalam membangun karier sehingga mudah pindah kerja. Biasanya millennial mencari profesi yang memberikan penghasilan cukup tinggi namun dengan tingkat stres cenderung rendah. Generasi orang yang tahun ini berusia 19 hingga 35 tahun itu pun mendambakan keseimbangan hidup atau work life balance. Jika Anda salah satunya, sepuluh pekerjaan mungkin jadi profesi impian Anda:
1. Web Developer
Hampir semua orang pernah dibuat stres oleh pekerjaan. Hal itu memang wajar tapi jika pekerjaan selalu membebani perasaan, ada baiknya Anda ganti profesi saja. Karena menurut sejumlah penelitan, karier sering menjadi pemicu berbagai gangguan kesehatan. Selain sebabkan gangguan tidur atau tekanan darah tinggi, ada pula resiko depresi yang mengintai.
Menurut penelitian terbaru, ternyata ada sejumlah profesi yang lebih rentan sebabkan depresi dibanding pekerjaan lain. Menariknya, profesi-profesi yang masuk daftar tersebut tidak dikenal sangat berat atau sulit. Di sana, bahkan tidak tercantum pekerjaan bankir, wartawan, atau dokter yang selama ini dikenal penuh tekanan. Profesi yang dikatakan membuat depresi justru yang menuntut interaksi dengan banyak orang.
Perkuliahan diharap bisa memberi bekal ilmu dan pengalaman untuk memiliki karier cemerlang. Karenanya, jangan asal pilih jurusan jika mau perkuliahan Anda membawa kesuksesan. Sebuah studi pun mengungkap hubungan antara jurusan di universitas dan kesuksesan. Berdasarkan data itu, ditemukan jika ada sejumlah jurusan kuliah yang umum dipilih orang-orang terkaya dunia. Apa saja?
Penelitian tersebut dilakukan agensi Aaron Wallis Sales Recruitment berdasarkan daftar 100 orang terkaya versi Forbes. Riset ini pun ingin mengungkap kunci kesuksesan orang-orang kaya, mulai dari jurusan kuliah, pekerjaan pertama hingga bagaimana cara mereka bisa banyak uang.
Presentasi tak harus menjadi bagian dari rapat yang bikin mengantuk. Saat menyampaikan ide-ide kepada bos atau klien, Anda bisa membuatnya tidak membosankan namun justru menyita perhatian bahkan menginspirasi. Tapi jangan andalkan poin-poin atau slide penuh dengan tulisan. Hal tersebut juga selalu dihindari CEO Google Sundar Pichai saat melakukan presentasi di depan orang banyak.
Belum lama ini Sunder menampilkan presentasinya mengenai AI-first (kecerdasan bulatan) yang merupakan kelanjutan dari mobile-first. Saat itu, banyak orang dibuat kagum dengan pembicaraannya. Kunci dari presentasi tersebut bukanlah layout menarik atau tulisannya yang rapi. Menurutnya, cara menyampaikan storytelling-lah yang membuat orang menyimak kemudian menerima pesan dengan lebih baik. Tapi jangan hanya bercerita namun minta juga bantuan dari gambar.
Orang kantoran umumnya bekerja delapan sampai sembilan jam sehari. Waktu tersebut tentu tidak sepenuhnya dipakai untuk menyelesaikan tugas-tugas. Paling tidak satu jam dipakai untuk waktu istirahat. Satu jam lain dipakai untuk membuka media sosial. Belum lagi waktu yang digunakan untuk mengobrol hingga membalas pesan yang kadang bikin pegawai lupa pekerjaan.
Jika dihitung-hitung, sebenarnya waktu untuk bekerja tidaklah banyak. Bahkan menurut penelitan, kebanyakan orang hanya bekerja tiga jam sehari. Lalu selebihnya dipakai untuk melakukan apa?
Penemuan tersebut terungkap dalam sebuah riset yang dilakukan kepada 1989 orang Inggris di tahun 2016. Penelitian itu membuktikan bahwa sebenarnya tidak banyak waktu yang dibutuhkan para karyawan untuk bekerja. Setiap harinya, kebanyakan dari mereka hanya mendedikasikan tidak sampai tiga jam, tepatnya dua jam 53 menit, untuk mengurus karier.
Magang dibutuhkan pekerja demi menambahkan ilmu dan pengalaman sebelum memasuki industri kerja yang sebenarnya. Biasanya orang yang punya banyak pengalaman magang akan lebih dipertimbangkan ketika melamar kerja. Sayangnya kadang mahasiswa dan fresh graduate kesulitan mendapat informasi lowongan atau diterima magang. Padahal di waktu yang bersamaan perusahaan sebenarnya juga membutuhkan tenaga magang.
Sering lupa di mana menaruh kunci atau handphone? Mungkin Anda termasuk dalam golongan orang cerdas. Penelitian terbaru menyebutkan demikian. Studi yang dipublikasi di jurnal Neuron tersebut mengungkap jika sering lupa hal-hal kecil justru menunjukkan otak dalam keadaan normal dan sehat.
Hal tersebut dikatakan sebagai tanda bahwa otak Anda menciptakan ruang baru untuk informasi yang lebih berguna. Bisa diambil kesimpulan bahwa sering lupa adalah tanda otak yang cerdas karena mampu menampung informasi selanjutnya.
Untuk sukses bukan hanya dibutuhkan kerja keras dan kepintaran. Diperlukan pula sikap dan kebiasaan baik untuk mendukung dan mempercepat pencapaian kerja. Anda pun perlu meninggalkan sejumlah kebiasaan buruk yang selama ini menghalangi keberhasilan. Berikut 10 kebiasaan buruk tersebut yang patut ditinggalkan jika mau sukses:
1. Ingin Sempurna
Orang sukses biasanya memang selalu mengusahakan kesempurnaan. Namun mereka tidak tergila-gila untuk jadi sempurna. Agar sukses tapi tetap bahagia, pastikan Anda tetap membiarkan kesalahan atau kekurangan menjadi pembelajaran.
Berminat berkarier di perusahaan startup? Ada beberapa hal yang perlu kamu ketahui sebelum mantap melamar di perusahaan startup.
Walau belum semapan korporasi besar yang sudah lama eksis, perusahaan startup atau rintisan menjanjikan masa depan yang cerah.
Terbukti dari banyaknya perusahaan startup yang sukses mendunia. Sebut saja Facebook dan Airbnb. Di Indonesia sendiri ada Go-Jek dengan inovasinya pada layanan ojek daring (online).
Kesuksesan memang jarang bisa didapatkan dalam waktu singkat. Namun bukan berarti itu mustahil diwujudkan. Bagi Anda yang tengah pesimis dengan masa depan atau tidak semangat bekerja patut menengok kisah wanita bernama Julissa Arce ini. Julissa sukses naik jabatan dengan cepat di usianya yang masih muda. Dari bekerja magang, ia pun bisa naik ke posisi vice president dalam waktu lima tahun saja.
Julissa pun bukan bekerja di sembarang perusahaan. Wanita lulusan University of Texas Austin itu bekerja di kantor finansial Goldman Sachs. Perjuangan Julissa untuk meraih sukses pun semakin menantang dengan statusnya sebagai imigran. Untungnya, hal tersebut tak membuat Julissa patah semangat namun justru menjadikannya gigih mencapai kesuksesan.
Adalah impian semua orang untuk hidup berkecukupan. Keinginan tersebut membuat mereka mengejar kesuksesan kerja agar jadi orang kaya. Sejumlah penelitian dan pakar pun telah mengungkap tanda-tanda calon orang kaya. Lalu bagaimana dengan tanda orang yang tidak akan atau sulit jadi orang kaya? Lihat daftar tanda orang yang tidak akan kaya berikut ini dilansir Business Insider:
1. Bekerja Keras Bukan Bekerja Cerdas
Beberapa waktu ini, pengusaha Elon Musk tengah ramai diperbincangkan karena baru putus dari aktris Amber Heard. Namun jauh sebelum pacaran dengan Amber, pria 46 tahun itu sudah sering dibicarakan karena prestasinya mengembangkan bisnis. Kini, ia adalah pemiliki Tesla Motors dan SpaceX yang dikatakan mengubah industri trasnportasi. Namun dulu Elon pernah melakukan sejumlah pekerjaan dan cara unik untuk mendapatkan uang. Ini mungkin bisa menginspirasi Anda bahwa sukses dimulai dari bawah.
1. Menjual Video Game di Usia 12
Menjadi impian hampir semua orang untuk sukses, termasuk dalam hal pekerjaan. Anda yang merasa masih jauh dari kata sukses, mungkin masih memperjuangkannya hingga sekarang. Meski belum mencapainya, bukan tidak mungkin tanda-tanda kesuksesan sudah ada dalam diri Anda. Dan terkadang ciri-cirinya tidak selalu berhubungan dengan kepintaran atau jenjang karier namun lebih kepada kecerdasan emosional. Intip tujuh tanda Anda calon orang sukses yang mungkin selama ini tak disadari berikut dilansir Linked In:
Hampir setiap pekerja diterima di sebuah perusahaan melalui proses wawancara. Wawancara memang penting dilakukan untuk mengetahui lebih dalam mengenai sifat, latar belakang, dan tentunya kemampuan pelamar. Sesi tersebut pun tak kalah penting bagi pelamar karena dapat mengenal calon bos dan tugasnya sebelum setuju bekerja di sana.
Agar pekerja yang terpilih benar-benar berkualitas, sejumlah perusahaan pun sengaja memberikan sesi wawancara yang lebih sulit dari kantor kebanyakan.
Seringkah Anda ditanya tentang kekurangan diri saat wawancara kerja? Alasan di balik pertanyaan tersebut sangat berguna untuk mengungkap secara sekilas kepribadian calon karyawan. Namun, Anda perlu berhati-hati agar tidak memberikan kesan buruk yang berujung tidak diterimanya kerja. Ini empat tips dari Popsugar yang bisa membantu Anda menjawab pertanyaan 'menjebak' itu dengan baik.
1. Hindari Jawaban yang Umum
