PERSIAPAN yang matang saat interview kerja, penting
dilakukan agar kandidat menjadi lebih percaya diri. Salah satu persiapan
tersebut adalah meramu jawaban yang tepat, dari pertanyaan yang kandidat
prediksikan akan muncul dalam wawancara.
Salah satu pertanyaan yang sering muncul dalam interview
adalah mengenai kelemahan kandidat. Biasanya, interviewer akan bertanya, “Coba
ceritakan apa kelemahan atau kekurangan Anda!” Dari sumber internet atau
rekomendasi teman, kita akan memperoleh referensi mengenai jawaban yang “tepat”
untuk pertanyaaan tersebut.
Persoalannya adalah, yang tepat menurut teman kita, apakah
sesuai dengan jawaban yang diinginkan interviewer? Tidak semua benar, dan
bahkan ada yang fatal akibatnya jika diikuti. Kok bisa?
Nah, berikut ini contoh jawaban salah, yang saat ini sudah
banyak dianut, untuk pertanyaan mengenai kelemahan kandidat. Jawaban itu adalah
sebagai berikut:
1. Kandidat harus menyembunyikan kelemahan-kelemahan yang
berhubungan dengan deskripsi kerja yang ia lamar. Atau jika dalam keadaan
terdesak, kandidat boleh mengatakan, “Wah, maaf saya tidak dapat mengingat
kelemahan-kelemahan saya.”
2. Mengatakan kelebihan kandidat, dan berpura-pura
seolah-olah kelebihan itu adalah kekurangan kandidat. Contoh, “Saya harus
mengatakan bahwa kelemahan terbesar saya adalah sifat perfeksionis yang saya
miliki. Untuk setiap tugas yang diberikan, saya akan mengerahkan perhatian dan
upaya 150%.”
Jawaban seperti di atas tidak hanya buruk, tetapi juga dapat
menyinggung perasaan si penanya alias Manager HRD yang mewawancara si calon.
Kandidat memang tidak bisa mengambil jawaban yang betul-betul tepat seperti ia
mencari tutup yang pas untuk sebuah botol. Tetapi setidaknya, kandidat dapat
memikirkan jawaban yang bagus atas pertanyaan tersebut.
Lantas, apa rekomendasi jawaban tersebut ? Temukan jawabannya di: Ceritakan Kelemahan Anda Saat Interview Kerja (Bagian 2).
Sumber : www.portalhr.com
DAPATKAN E-BOOK ISTIMEWA 'MENGUPAS TUNTAS RAHASIA INTERVIEW KERJA", KLIK DI SINI.
DAPATKAN E-BOOK ISTIMEWA 'MENGUPAS TUNTAS RAHASIA INTERVIEW KERJA", KLIK DI SINI.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar