Jawaban Pertanyaan Interview: Kenapa Anda Dipecat?

Dipecat dari pekerjaan Anda? Tidak tahu harus berkata apa dalam sebuah wawancara? Ahli masalah karir dan penulis, Joyce Lain Kennedy , membagi dua belas jawaban wawancara pekerjaan terbaik untuk pertanyaan "Kenapa Anda dipecat?"
Karyanya didistribusikan oleh Tribune Media Services dan muncul di lebih dari 100 surat kabar dan situs Web. Selain itu, Joyce adalah penulis delapan buku yang berhubungan dengan karir termasuk Interview Job for Dummies , di mana Anda dapat membaca saran wawancara tambahan, Cover Letters for Dummies dan Resume for Dummies .
Contoh saran dari Joyce Lain Kennedy jawaban atas pertanyaan wawancara "Kenapa Anda dipecat?"
Dipecat adalah berkah tersembunyi. Sekarang saya memiliki kesempatan untuk mengeksplorasi pekerjaan yang lebih sesuai dengan kualifikasi dan minat saya. Penelitian saya menunjukkan bahwa kesempatan tersebut dapat saya peroleh dari Anda. Apakah Anda ingin mendengar lebih banyak tentang keahlian saya dalam bekerja dengan teknologi baru?

Contoh Pertanyaan Behavioral Interview

Dalam sebuah wawancara kerja perilaku (behavioral Interview) , perusahaan telah memutuskan apa keahlian yang dibutuhkan dan akan mengajukan pertanyaan untuk mengetahui apakah kandidat memiliki keterampilan tersebut.
Pertanyaan behavioral interview akan lebih fokus daripada pertanyaan wawancara tradisional dan Anda harus merespon dengan contoh-contoh khusus tentang bagaimana Anda menangani situasi di tempat kerja. Review contoh pertanyaan-pertanyaan yang mungkin akan diajukan selama behavioral interview.
Berikan contoh suatu kesempatan ketika Anda menggunakan logika untuk memecahkan masalah.
Berikan contoh suatu pencapaian Anda dan ceritakan bagaimana Anda mencapai hal itu.

Jawaban Pertanyaan Interview Kerja :Mengapa Anda berhenti dari pekerjaan Anda?

Siapkan jawaban atas pertanyaan wawancara kerja khas, seperti ini.. Praktekkan respon Anda sehingga Anda terdengar positif dan jelas, tentang keadaan Anda dan tujuan Anda untuk masa depan.

Contoh jawaban atas pertanyaan wawancara "Mengapa Anda berhenti dari pekerjaan Anda?"
Saya berhenti kerja karena atasan saya pensiun. Saya merasa bahwa setelah bertahun-tahun bekerja di kantor maka kini sudah waktunya untuk perubahan dan kini merupakan  waktu yang ideal untuk melanjutkan.
Saya mengambil tawaran pensiun dini karena perampingan perusahaan dan saya siap untuk tantangan baru.

Jawaban Pertanyaan Interview: Apa Pencapaian Terbesar Anda dalam Posisi Sekarang?

Perusahaan ingin  tahu apa yang Anda capai dan apa yang Anda tidak lakukan , dalam posisi Anda saat ini atau yang terakhir.

Cara terbaik untuk merespon adalah memberikan contoh sesuatu yang Anda capai yang langsung berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Review resume Anda dan review  kembali lowongan pekerjaannya. Cari yang paling cocok dan menggunakannya untuk menunjukkan bagaimana Anda mencapainya yang akan bermanfaat bagi perusahaan incaran Anda.

Jawaban Pertanyaan Interview: Mengapa Anda Resign Dari Pekerjaan Anda?

Apakah Anda mengundurkan diri dari pekerjaan Anda atau Anda sedang berpikir tentang mengundurkan diri? Tidak yakin bagaimana menjawab pertanyaan interview "Mengapa Anda mengundurkan diri? Ini jawaban nterview/wawancara yang disarankan untuk membantu Anda mempersiapkan diri menjawab pertanyaan tentang pengunduran diri dari pekerjaan sebelumnya.

  • Saya mengundurkan diri karena kesempatan yang ada saat ini terbatas untuk kemajuan dan karir saya lebih lanjut.
  • Saya lulus dari perguruan tinggi dan mengundurkan diri untuk mencari posisi di mana saya bisa menggunakan latar belakang pendidikan saya dan pengalaman terkait.
  • Sejujurnya, posisi di pekerjaan sekarang tidak cocok dan sungguh masuk akal jika saya memutuskan untuk mengundurkan diri dan memfokuskan kembali jalur karir saya.
Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:
DAPATKAN E-BOOK ISTIMEWA 'MENGUPAS TUNTAS RAHASIA INTERVIEW KERJA", KLIK DI SINI.

Jawaban Pertanyaan Interview: Mengapa Anda Meninggalkan Pekerjaan Anda?

Salah satu pertanyaan yang biasanya ditanyakan dalam sebuah wawancara atau interview adalah "Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda. Jika anda dipecat dari pekerjaan Anda, gunakan jawaban ini untuk merespon. Jika Anda keluar atas kemauan sendiri, pelajari saran ini tentang bagaimana cara terbaik untuk menjawab dan menyesuaikan respons Anda .untuk memenuhi situasi khusus Anda.

Jangan Menjelek-jelekkan Mantan Atasan Anda
Terlepas dari mengapa Anda keluar, janganlah berbicara keburukan perusahaan Anda sebelumnya. Pewawancara mungkin bertanya-tanya apakah Anda akan menceritakan kebukan juga mengenai  perusahaan berikutnya.

Jawaban Pertanyaan Interview: Apa yang Anda Harapkan Dari seorang Supervisor?

Contoh Jawaban

  • Saya menghargai lingkungan kerja di mana supervisor mencoba untuk membuat hubungan pribadi dengan karyawan mereka.
  • Dalam pekerjaan terakhir saya, saya menyukai fakta bahwa manajemen tidak memandang bulu dan mereka memahami kebutuhan karyawan, serta kekuatan mereka. Tentu saja, hal ini membutuhkan waktu untuk tahu, tapi saya ingin atasan saya mencoba untuk mengenal saya dengan cara itu.
  • Saya ingin bisa menemui manajer saya jika saya memiliki masalah atau ide dan  bisa merasa nyaman untuk mengekspresikan pikiran saya. Saya juga berharap atasan saya untuk terbuka dan jujur dengan saya dan  membiarkan saya tahu jika ada sesuatu yang dapat saya lakukan untuk memperbaiki atau lakukan secara berbeda dalam pekerjaan saya.