Kesetaraan gender masih menjadi masalah di dunia kerja. Perusahaan pun dianggap belum memprioritaskan masalah ini sehingga banyak wanita kesulitan menyamai dominasi pria. Padahal kesetaraan gender dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif hingga meningkatkan produktivitas. Lalu apa yang perlu dilakukan untuk mendukung kesetaraan gender di dunia kerja? Sebuah riset pun dilakukan untuk menemukan jawabannya. Penelitian dilakukan oleh perusahaan Accenture kepada 22 ribu pekerja, 700 di antaranya dari Indonesia. Berdasarkan riset terungkap ada 40 faktor yang bisa mendukung wanita dan kesetaraan gender di lingkungan profesional. Faktor-faktor itu pun kemudian dibagi menjadi tiga kategori berikut:
