Jawaban Pertanyaan Interview Kerja: Bagaimana Anda menggambarkan diri anda sendiri?

Ketika Anda menjawab, ingatlah posisi apa yang Anda lamar, budaya perusahaan, dan lingkungan kerja. Jawaban Anda akan membantu menunjukkan pewawancara mengapa Anda cocok untuk pekerjaan tersebut dan untuk perusahaan.


  • Saya pribadi yang humanis. Saya sangat menikmati bertemu dan bekerja dengan banyak orang yang berbeda.
  • Saya perfeksionis. Saya memperhatikan semua detail, dan suka  memastikan bahwa semuanya tepat.
  • Saya seorang pemikir kreatif. Saya suka mengeksplorasi alternatif pemecahan masalah dan memiliki pikiran terbuka tentang apa yang terbaik.
  • Saya efisien dan sangat terorganisir. Hal ini memungkinkan saya untuk menjadi seproduktif mungkin pada pekerjaan.
  • Saya menikmati pekerjaan pemecahan masalah, troubleshooting, dan datang dengan solusi secara tepat waktu.
Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:
DAPATKAN E-BOOK ISTIMEWA 'MENGUPAS TUNTAS RAHASIA INTERVIEW KERJA", KLIK DI SINI.

ATAU DALAM BENTUK DVD BERISI PULUHAN VIDEO DAN E-BOOK DI SINI.

Jawaban Pertanyaan Interview Kerja: Berikan contoh mengenai team work

Ini merupakan sebuah pertanyaan wawancara khas untuk mengetahui seberapa baik Anda akan bekerja dengan orang lain.
Perusahaan, untuk sebagian besar, tidak mau "Lone-Rangers" – atau Single Fighter - mereka mencari karyawan yang akan beradaptasi dengan budaya perusahaan dan bergaul dengan orang lain.

Contoh Jawaban

  • Di sekolah tinggi, saya menikmati bermain sepak bola dan tampil dengan marching band. Setiap bagian memainkan alat musik yang berbeda, namun secara keseluruhan tujuan pembelajaran untuk menjadi anggota kelompok sangat berharga. Saya terus tumbuh bersama tim debat mahasiswa saya dan melalui proyek kelas pemasaran lanjutan saya di mana kami banyak melakukan tugas tim.
  • Dalam posisi terakhir saya, saya adalah bagian dari tim implementasi software. Kami semua bekerja sama untuk merencanakan dan mengatur jadwal pelaksanaan, untuk memberikan pelatihan pelanggan, dan memastikan kelancaran transisi bagi pelanggan kami. Tim kami selalu menyelesaikan proyek-proyek kami lebih cepat dari jadwal sehingga mendapatkan penilaian dan review positif dari klien kami.
Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:
DAPATKAN E-BOOK ISTIMEWA 'MENGUPAS TUNTAS RAHASIA INTERVIEW KERJA", KLIK DI SINI.

ATAU DALAM BENTUK DVD BERISI PULUHAN VIDEO DAN E-BOOK DI SINI.

Jawaban Pertanyaan Interview Kerja : Apa yang biasanya bisa mengganggu pekerjaan Anda?


Jawaban Anda akan membantu pewawancara menentukan apakah Anda akan cocok dengan budaya perusahaan ataukah tidak.

Jawaban terbaik
Saya tidak punya hal-hal kecil yang bisa mengganggu pekerjaan. Jika ada sesuatu yang mengganggu saya, saya melangkah mundur, menganalisa "mengapa" dan mencari solusi yang baik. Jika Anda bertanya pada putri remaja saya dia akan memberitahu Anda bahwa hal yang mengganggu saya adalah volume di radio dia!


Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:
DAPATKAN E-BOOK ISTIMEWA 'MENGUPAS TUNTAS RAHASIA INTERVIEW KERJA", KLIK DI SINI.

ATAU DALAM BENTUK DVD BERISI PULUHAN VIDEO DAN E-BOOK DI SINI.

Jawaban Pertanyaan Interview Kerja: Apa yang memotivasi Anda dalam bekerja?

Tidak ada jawaban yang benar atau salah untuk pertanyaan wawancara tentang apa yang memotivasi Anda. Pewawancara berusaha untuk memahami kunci keberhasilan Anda di posisi yang Anda lamar , dan ingin memastikan apakah itu cocok. Pertimbangkan, sebelum wawancara, apa yang sebenarnya memotivasi Anda dan siapkan beberapa contoh spesifik untuk dipergunakan selama wawancara.
Tanggapan Anda akan bervariasi berdasarkan latar belakang dan pengalaman, tetapi, Anda akan ingin tunjukkan antusiasme Anda dan apa yang Anda sangat sukai tentang pekerjaan Anda. Berikut adalah beberapa contoh:

  • Saya bertanggung jawab atas beberapa proyek di mana saya berada dalam tim pengembangan dan pelaksanaan program. Tim mencapai 100% pengiriman tepat waktu untuk produk perangkat lunak. Saya termotivasi baik oleh tantangan menyelesaikan proyek lebih awal dari jadwal dan mengelola tim dapat mencapai target.
  • Saya selalu dimotivasi oleh keinginan untuk melakukan pekerjaan di posisi apapun sebagai yang terunggul dan menjadi sukses dalam pekerjaan saya, baik untuk kepuasan pribadi saya sendiri maupun pimpinan saya.
  • Saya selalu ingin memastikan bahwa klien perusahaan saya mendapatkan layanan pelanggan terbaik  yang dapat saya berikan. Saya selalu merasa bahwa hal itu sangat penting, baik untuk saya pribadi, bagi perusahaan, dan klien, untuk memberikan pengalaman pelanggan yang positif.
  • Saya telah menghabiskan karir saya di bidang penjualan dan kompensasi serta insentif selalu menjadi faktor yang kuat dalam memotivasi saya untuk menjadi tenaga penjual.
Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:
DAPATKAN E-BOOK ISTIMEWA 'MENGUPAS TUNTAS RAHASIA INTERVIEW KERJA", KLIK DI SINI.

ATAU DALAM BENTUK DVD BERISI PULUHAN VIDEO DAN E-BOOK DI SINI.

Jawaban Pertanyaan Interview Kerja: Apa yang akan Anda lakukan bila bisa kembali ke 10 tahun yang lalu?

Ketika ditanya apa yang akan Anda lakukan jika Anda bisa memperbaiki kembali hidup Anda, pewawancara sedang mencari suatu kesalahan dalam wawancara Anda. Selalu ingat, tujuan untuk beberapa wawancara pertama adalah untuk mendapatkan wawancara berikutnya. Untuk pewawancara, cara itu dipakai untuk mengeleminasi pelamar sebanyak mungkin.

Jawaban personal
Ibu saya terkena Alzheimer. Saya berharap tahu lebih banyak tentang penyakit ini untuk membantu saya melalui masa-masa sulit.

Jawaban non personal
Sungguh, tidak ada apapun yang akan saya perbaiki. Saya telah belajar dari setiap pengalaman yang saya miliki.

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:
DAPATKAN E-BOOK ISTIMEWA 'MENGUPAS TUNTAS RAHASIA INTERVIEW KERJA", KLIK DI SINI.

ATAU DALAM BENTUK DVD BERISI PULUHAN VIDEO DAN E-BOOK DI SINI.

Jawaban Pertanyaan Interview Kerja : Apa yang menjadi kekecewaan terbesar dalam hidup Anda?

Bagaimana cara Anda menanggapi pertanyaan tersebut akan membantu pewawancara menentukan seberapa mudahnya Anda menyerah.
Jawaban terbaik:
Jika keadaan memungkinkan, ceritakan tentang kekecewaan pribadi yaitu kematian dini dari orang tua, anak, atau teman sekolah. Karena memang bias saja seseorang tidak memiliki kekecewaan terbesarnya


Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:
DAPATKAN E-BOOK ISTIMEWA 'MENGUPAS TUNTAS RAHASIA INTERVIEW KERJA", KLIK DI SINI.

ATAU DALAM BENTUK DVD BERISI PULUHAN VIDEO DAN E-BOOK DI SINI.

Jawaban Pertanyaan Interview Kerja : Apa yang membuat Anda begitu bergairah/semangat?

Ketika Anda ditanya apa yang membuat Anda begitu bergairah/semangat , bisa Anda jawab dengan :  hal itu adalah kesempatan baik untuk berbagi apa yang penting dalam hidup saya. Ini juga merupakan kesempatan untuk menunjukkan dedikasi saya dan apa yang penting bagi saya.
Tanggapan Anda tidak perlu fokus pada pekerjaan, tapi pastikan bahwa apa yang Anda sampaikan bukanlah sesuatu yang dapat berpotensi mengganggu jam kerja Anda.
Misalnya, Anda jangan sampai mengatakan bahwa Anda seorang pendaki gunung dengan tujuan mendaki Gunung Everest atau bahwa Anda bersiap-siap untuk ikut Tour de France atau ingin menghabiskan musim dingin dengan bermain ski di Aspen.
Contoh Jawaban: Apa yang membuat Anda begitu bergairah?

Jawaban Interview Kerja : Apakah Anda biasa Membawa Pulang Pekerjaan?

Apakah Anda biasa membawa pulang pekerjaan Anda adalah pertanyaan rumit dan menjebak, maka bersiaplah. Semakin panjang jawabannya, semakin dalam lubang yang Anda gali.

Jawaban terbaik:

Ketika saya memerlukannya, tidak ada masalah. Saya menyadari pentingnya memenuhi tenggat waktu dan menyelesaikan pekerjaan  tepat waktu.

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:
DAPATKAN E-BOOK ISTIMEWA 'MENGUPAS TUNTAS RAHASIA INTERVIEW KERJA", KLIK DI SINI.

ATAU DALAM BENTUK DVD BERISI PULUHAN VIDEO DAN E-BOOK DI SINI.

Jawaban Pertanyaan Interview Kerja : Keputusan tersulit apa yang pernah Anda buat?

Tidak ada jawaban yang benar atau salah untuk pertanyaan seperti "Apa keputusan yang paling sulit yang Anda buat? " Atau “Jelaskan situasi kerja/proyek yang sulit dan bagaimana Anda mengatasi hal itu." Ini adalah pertanyaan wawancara perilaku (behavioral interview) yang dirancang untuk mengetahui bagaimana Anda menangani situasi tertentu. Logika di balik jenis pertanyaan ini adalah bahwa bagaimana Anda berperilaku di masa lalu adalah prediksi/perkiraan dari apa yang akan Anda lakukan di masa mendatang.

Berikan contoh konkrit dari situasi sulit yang benar-benar terjadi di tempat kerja. Kemudian bahas apa yang Anda lakukan untuk memecahkan masalah tersebut. Jaga agar jawaban Anda positif ("Meskipun situasi sulit ketika salah satu rekan kerja berhenti tanpa pemberitahuan, namun kami dapat mengatur ulang beban kerja  untuk menutupi posisi tersebut hingga penggantinya dipekerjakan."). Dan buatlah agar lebih spesifik. Merinci apa yang Anda lakukan dan bagaimana Anda melakukannya.

Cara terbaik untuk mempersiapkan jawaban pertanyaan-pertanyaan yang akan Anda perlukan adalah dengan mengingat peristiwa-peristiwa dan tindakan Anda, ini dilakukan untuk menyegarkan ingatan Anda dan memilih beberapa situasi/kondisi khusus. Yang telah terjadi.  Anda dapat menggunakannya untuk menjawab pertanyaan. Siapkan cerita yang menggambarkan saat-saat ketika Anda telah berhasil memecahkan situasi yang sulit.

Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:
DAPATKAN E-BOOK ISTIMEWA 'MENGUPAS TUNTAS RAHASIA INTERVIEW KERJA", KLIK DI SINI.

ATAU DALAM BENTUK DVD BERISI PULUHAN VIDEO DAN E-BOOK DI SINI.

Jawaban Pertanyaan Interview Kerja : Apa kelebihan terbesar Anda?

Ini adalah salah satu pertanyaan wawancara kerja yang mudah. Ketika Anda mendapatkan  pertanyaan tentang kekuatan/kelebihan Anda, penting sekali untuk mengaitkannya dengan pemenuhan syarat untuk pekerjaan yang Anda lamar. Cara terbaik untuk merespon adalah dengan menggambarkan keterampilan dan pengalaman Anda yang langsung berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Contoh Jawaban:


  • Ketika saya sedang bekerja pada proyek, saya tidak ingin hanya untuk memenuhi tenggat waktu. Sebaliknya, saya lebih memilih untuk menyelesaikan proyek sebelum jadwal yang ditetapkan.
  • Saya selalu melampaui target penjualan saya setiap bulan dan  menerima bonus setiap tahun sejak saya mulai bekerja.
  • Keterampilan manajemen waktu saya  sangat baik, terorganisir, efisien, dan sangat membanggakan di tempat kerja.
  • Saya bangga pada keterampilan pelayanan saya terhadap pelanggan dan juga terhadap kemampuan saya untuk menyelesaikan masalah dan situasi yang sulit.
Artikel yang tidak boleh dilewatkan di bawah ini:
DAPATKAN E-BOOK ISTIMEWA 'MENGUPAS TUNTAS RAHASIA INTERVIEW KERJA", KLIK DI SINI.

ATAU DALAM BENTUK DVD BERISI PULUHAN VIDEO DAN E-BOOK DI SINI.